募集背景
化粧品業界では、独自性のある成分活用やエビデンスに基づく開発ニーズが高まり、ブランドの競争力は「処方開発力」によって左右される時代になっています。
当社はマルラオイルを軸にスキンケアイテムを展開していますが、現在はOEM会社とのお取引がメインとなり、処方開発を専任で担うポジションが不在です。
今後は、より高い品質の製品づくりとラインナップ拡大のため、0→1で処方開発体制を構築できる専門人材が必要です。
本社から徒歩3分程度の場所には自社ラボがあり、試作・評価・検証をスピーディに行える環境を整えています。
ブランドの中核となる「処方開発」を強化することが、当社の成長にとって最も重要なテーマとなっており、今回の募集に至りました。
期待すること
本ポジションには、処方開発の専任として 研究開発の0→1を築く役割を期待しています。
・既存製品の改良（使用感・安定性・浸透感の向上）
・市場ニーズに基づく 新製品の自社処方開発とラインナップ拡大
・効果検証・物性評価・エビデンスづくりによる 説得力ある製品開発
・ODM/OEMへの製造移管・技術折衝
・原料情報の収集と、新規原料の評価・採用判断
・開発フロー・評価基準など 研究開発体制の整備
処方開発の専任がいない環境だからこそ、裁量を持って組織づくりそのものに関わっていただけます。
仕事内容
・スキンケア・ベースメイクの処方開発（新規・改良）
・試作、評価（官能評価／物性評価／効果試験）、分析業務
・ODM/OEMとの技術折衝、生産立ち会い、処方移管
・原料メーカーとの折衝・最新原料の探索と評価
・販売促進につながるエビデンス取得、技術資料の作成
・カスタマーサービス・営業への技術サポート
・自社ラボを活用した開発環境の整備・仕組みづくり
ポジションの魅力
処方専任が不在のため、研究開発の仕組みづくり・評価フロー整備・原料選定基準など、0→1で体制構築ができる稀少なポジションです。
新規処方にも改良にも深く関与でき、自身の判断やアイデアがそのままブランドの未来につながる環境があります。
さらに、本社徒歩3分の自社ラボで試作〜評価を素早く回せるため、研究開発としての専門性を磨きながら、処方開発責任者・R&Dリーダーへキャリアアップ できるチャンスが豊富です。
対象となる方
専任不在の0→1フェーズであるため、処方開発を主体的に推進できる方を歓迎します。
＜必須条件＞
・化粧品業界におけるスキンケア製品の処方開発経験が3年以上
※メーカー・OEM/ODM いずれのご出身でも可
＜歓迎条件＞
・処方開発チームや開発プロジェクトの マネジメント経験
・ODM/OEMとの技術折衝、製造移管の経験
勤務地
＜住所＞
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪6階
勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／西中島南方駅/JR新大阪
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
勤務時間
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:30～16:30
フレキシブルタイム：7:30～10:30、16:30～19:30
標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
休憩時間：60分
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間あり
給与
＜予定年収＞
450万円～750万円
＜月給＞
260,000円～400,000円
＜給与補足＞
※残業代は別途支給致します。
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（過去実績：4カ月分）
待遇・福利厚生
通勤手当（上限3万円/月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は現場にて業務を覚えて頂きます。
＜その他補足＞
■半休休暇制度、勤務5年・10年休暇（5日）
■健康診断
■自社製品の社員割引販売
■化粧品検定などの書籍・受験料支援
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数120日
夏季休暇（3日）年末年始、有給休暇（入社日3日付与、入社半年経過後7日～最高20日）
